労働環境

会社のおばさんが面倒くさい・いじめする・うざいと最悪だった話

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会社に「凄いおばさん」がいると精神的にきついですよね。

僕が以前勤めていた会社には約一名、面倒くさいし、いじめするし、うざい。

と全てがそろったおばさんがいました。

快適に会社で暮らしたいだけなのに、なぜか同じ職場で働く人を攻撃するこのおばさんに対して僕がどういう行動と対策を取っていたのかについてお話します。

参考動画:会社のおばさんがモンスター系だったので大変だった話。

YouTubeで会社のおばさんに苦労した話について語ってみました。

会社のおばさんが面倒くさい・いじめする・うざいと最悪だった話

会社には色々な人がいて、中には「凄い」おばさんもいますけど、あまり自分のストレスになるくらいなら戦う道を選んでも良いかも知れません。

何かあっても結局は誰も助けてくれません。

覚悟を持って戦っておいた方が最終的には良いかも知れない。

僕の会社のおばさんに超面倒くさい&うざい人がいた。

会社に凄いおばさんがいました。

僕が以前勤めていた会社に超凄いモンスターおばさんがいました。(以後、Yさんとします。)

このYさんというおばさん。。。

とにかく人に対して攻撃的で偉そうで、人の話を聞かず、自分が常に正しいと思っており、他のパートのおばさん達と喧嘩ばかり(というか、いじめ)する最悪のアルバイトおばさんでした。

彼女は僕に対してもかなりの攻撃性を発揮。

【会社の面倒くさくてうざいおばさんの所業】

  • 他のパートに対して僕が指示を出していると隣で大声でその指示が間違っていると言い続ける。
  • 電話を受けて分からない事があったら、僕だけにしか聞かない。(他の社員には聞けない。人間関係が微妙になっているので。)
  • 突然僕に対してキレだす。

特に最後の「キレだす」というのが厄介でまさにクレーマーそのものでした。

想像を絶するものでしたよ・・・

 

僕は総合職で入った男性社員という立場だったのでまだ良かったのかもしれません。

おそらく他のパートの女性や社員の女性にとっては僕が感じる以上に恐怖とか嫌悪を感じる存在だったと思います。

彼女達にとっては嫌いとか面倒くさいというレベルを超越していたのかもしれません。

イッヌ
イッヌ
いるよね・・・そういう人。ごく稀に、だけど。

カツオ
カツオ
とにかく凄い、の一言でした・・・

実際にYさんが嫌で会社を辞めてしまったアルバイトの方も多かったですからね。

会社のうざいおばさんに対して僕が取った行動

僕のケースに限った事ではありませんが、こういう「モンスターおばさん」に対しての対処法は2つしかありません。

  • 戦う
  • 受け入れる

このどちらかしかないのです。

戦うのであれば、覚悟を決めて戦いましょう。受け入れるのであれば受け入れて仲良くするか、我慢するか。

 

一番ダメなのが「どうするべきか決めていないどっち付かずの状態」です。これが1番ストレスが溜まります。

問題の対処法を先送りにするのは人間の弱い部分です。

イッヌ
イッヌ
宿題をすぐにやらない心理と同じだね。

おそらく僕がいた職場の多くの人は「どっちつかず」な状態を無意識に選んでいたと思います。これでは良くない。

あのおばさんのいじめまがいのクレーマー行動は止まらないし、うざいのがうざいままです。

 

何かを決定するのはストレスがかかります。ですが、それは必ず乗り越えなくてはいけない問題です。

じゃないと状況は何も変わりませんからね。

 

ちなみに僕は戦う事を選びました。

カツオ
カツオ
大人げないと言われるかも知れませんが、そんな事はない。

自己防衛の為に戦う事はお経でも正しいとされてます。(豆知識)

その面倒くさいおばさんとはどうなったか。

会社のうざいおばさんに僕がとった対処法。

で、僕がこの面倒くさくて最悪なおばさんにとった対処法ですが「無視に近いほど最低限の事しか関わらない」というものです。

当然、会社という組織の中で戦うといっても取っ組み合いなんて出来ません。

関わりたくないと思っても仕事上は関わらなければいけない部分もあります。

 

ですので、最低限の事しか関わらないと固く決めてそれを実践したのです。

このおばさんはパートだったのですが、知識的にパートでは対処出来ない事については全て僕に聞きに来ていました。

カツオ
カツオ
僕にあんな態度をとっておいてどういう神経してるのでしょうか?って感じですが…

何か聞かれても

  • 「今忙しいので後にして下さい。」
  • 「女性社員があいているので女性社員に聞いて下さい。」

とだけひたすら繰り返すのです。

カツオ
カツオ
僕が今まで受けた仕打ちに比べればあまりにも優しすぎる対応です。

このおばさん、職場での人間関係が悪すぎて、自分で言うのも何ですが優しい系の人にしかお願いできない状況だったのですね。

そんな中、自分で言うのもなんですが、優しいの筆頭である僕が「かまってくれなく」なると本当にきつそうでした。

ですが、このおばさんと関わる事はどんな苦行にも勝るストレスですので、僕は戦うという自分の意志を貫いたという訳。

 

ちなみにこういう話をすると、僕の方が大人げない。

総合職の男性社員がパートのおばさんに対して何してるの?

という批判をする人も中にはいるのですが、それは少し違うと思います。

 

会社というのは職掌や待遇、上下関係などありますけど、根本的には「人と人とのふれあいの場」です。

要は相手に対して失礼じゃない程度のコミュニケーションを取るのが必須と言うか義務な訳で、それが一方的に出来ていないおばさんに対して、僕が対策を打つのは普通な訳。

何回もそのおばさんに教え、導こうとアドバイスをしても、「年齢が若いから」という理由だけで全く聞く耳を持たず、暴れまくりどんどんバイトをやめさせるおばさん(バイト)に対して何もしない方が、ダメだと僕は思いますよ。

会社のおばさんが面倒くさいとか嫌いと言っても上司はあてにならない。

ちなみに会社のおばさんの態度があり得ないとか、非常識だという事があって、上司に相談してもあまり当てにならないと思います。

僕も上司に言ったのですが「正社員がパートに対して真剣に怒ってるんじゃねえ」という訳のわからん事を言われて終わりでした。

僕の会社がブラック過ぎただけかも知れませんが…

基本的に人は事なかれ主義です。

特に日本人はそうです。

 

もし、あなたが苦しんでいたとしても、あなたが「扱いやすい人間」だと認識されていたら「あなたの方に問題がある」と言ってくるのが人間です。

わざわざ厄介な相手に労力を費やす正義漢は、少なくとも僕の会社にはいませんでした。

 

これは学校のいじめ問題を例にとって考えれば分かると思うのですが、おとなしそうな生徒が先生に相談しても結局何も助けて貰えず最悪の結果になってしまうって事は多いです。

むしろ先生はいじめっこの味方になったりします。

そして先生は「指導に問題はなかった」とか言う訳です。

会社の面倒くさいおばさん問題に限らずですが、自分で動いて何か対策を取らない限り何事も良い方向には動かないのです。

悪の上司
悪の上司
どっちが正しいか悪いかじゃなくて、どっちが弱くて扱いやすそうかで判断するぞい。

で、扱いやすい方に無理難題を言ったりして、面倒臭そうな方にはニコニコしておく。

これがワシの処世術じゃ。

ネッコ
ネッコ
最悪・・・

会社のおばさんが最悪だった件についてのまとめ。

  • 僕が以前勤めていた会社に面倒くさいし自分勝手で攻撃的でうざい、本当に嫌いだったパートのおばさんがいた。
  • 僕はそのおばさんと「戦う」意志を強くもって、最低限の事しか関わらないように徹底した。
  • 結果として職場でストレスがかなり減った。
  • こういう事は自分で動かないとダメ。上司はあてにならない。

ちなみに念の為に言っておきますが、多くのおばさんは正常です。

普通にいい人です。

たまたま、僕の会社には約一名とんでもないおばさんがいたという話ですので、あしからず。

P.S.

僕は会社での面倒くさい人間関係や飲み会、パワハラが嫌になり、無計画に会社を辞めました。

その結果、一時的には月収10万円も稼げないような状態になりましたが、ブログマネタイズからビジネスを始め、今では副業での収入が月30万円は安定的に。それ以上の月も全然ある状態です。

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カツオ
ノマド坊主。東南アジアが好き。キックボクシングが好き。ヨガが好き。大学卒業後にブラック勤務を経験。逃げるように坊主になるも、お金が無くなり、絶望的な状況に。 PC一台で個人ビジネスが出来る事を知って実践してみたところ、月収10万→30万→100万と割と順調にステップアップ。 今は田舎で自由に楽しく緩くノマド坊主的ライフスタイルを楽しんでいる。
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POSTED COMMENT

  1. g より:

    おばさんは本当に
    うるさいっていうよりうざいですね

    嫉妬なのかはわからないですけど
    嫌がらせもしてくるし 近寄りたくはないですね

COMMENT

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